一、项目内容

1.项目描述：

1）MIB海外合资公司上线主数据功能，通过SF系统管理组织架构、岗位、员工异动及员工信息，同时与海外当地系统实现数据集成，可从SF中同步组织、岗位、人员信息支持当地系统高效运作。

2）海外独资公司上线绩效管理系统，实现标准化、规范化海外绩效管理流程，统一绩效评价与管理工具，强调绩效过程管理，增加员工体验，落实绩效结果应用，提供属地化管理政策下的绩效管理HR支持。

2.项目开始实施日期：2023年6月10日

3.项目完成交付日期：2023年12月31日

4.交付地址：美的总部大楼

5.质保运维：项目上线后3个月免费运维

二、供应商基本资质要求

1. 注册资本：注册资本300万（含）以上。

2. 成立年限：成立3年以上。

3. 技术力量要求：具备50人以上具备实施能力的人员

4. 专业资质认证：具备SuccessFactors的核心人事、接口集成、绩效模块的实施证书

5. 项目经验要求：需具备海外人力资源核心人事、绩效项目的成功实施经验

6. 服务要求：驻场美的总部提供实施服务，根据需要前往实施国家出差

7. 行业地位要求：行业一流的实施经验与能力

8.商誉及财务：具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业或破产状态，且资产未被重组、接管和冻结；

9.参项资格：只允许为独立法人，不接受联合投标体投标，不接收资质挂靠方式投标；

10.其他要求：公司无被列入美的集团黑名单历史。

三、廉洁监督

美的集团致力于公平、公正、透明的经营环境，保证阳光合作,维护双方利益。若您发现美的员工有任何形式的索贿受贿行为、或在与美的集团合作过程中受到不公正待遇，应积极。对于，美的将严格保密，及时查实和处理，并根据情况对人予以奖励。

电话：0757-26605599；

微信：“mideajc333”或“廉正美的”

邮箱：compliance@midea.com

邮寄地址：佛山市顺德区美的大道6号美的总部大楼B27楼廉正办公室