二、选拔条件

（一）拥护中华人民共和国宪法和党章，具备忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的品质，身体健康，近五年未受到过党政纪处分，近三年年度考核均在良好及以上等次。

（二）年龄不超过50周岁、具有大专及以上文化程度，机械、电气、物流等相关专业。

（三）具有六年及以上物资设备管理经验，且担任项目物资设备部负责人工作满三年及以上。

（四）具有初级及以上专业技术资格，具有一级注册建造师、注册设备监理工程师、注册安全工程师资格者优先考虑。

（五）其他

1.有海外项目相关经验者、外语水平优秀者优先录用；

2.特别优秀的在个别条件上可以适当放宽；

3.优先及适当放宽的人员由公开遴选考评小组认定。

三、遴选岗位主要职责及任职能力要求

（一）区域(项目)物资设备总监岗位职责

1.负责本区域(项目)物资设备管理全面风险防控工作，包括管理制度、体系运行等工作。

2.负责本区域(项目)物资设备统筹管理工作，组织编制区域(项目)物资设备管理前期策划，建立物资设备管理机构，对本岗位及本区域(项目)的物资设备管理工作进行自查、考核。

3.负责指导和监督本区域(项目)委托实施的设备物资集中采购管理工作，规范采购行为，优化采购管控流程，提高采购工作效率和工作购质量。

4.负责牵头做好本区域(项目)的设备管理、维修保养、运行、单机核算工作，并做好问题设备的动态监控，不断提高设备的创效能力。

5.负责牵头做好本区域(项目)材料消耗管理，及时对发现的问题查找原因、进行定量分析、采取有效措施，从而达到降低损耗的目标。

6.负责规范本区域(项目)物资设备租赁管理工作。

7.负责组织和协调本区域(项目)闲置物资设备资源的调剂工作，实现资源利用最大化。

8.负责牵头做好本区域(项目)废旧物资设备的评估、清理，规范物资设备处置工作，提高处置活动的透明度和公信力。

9.负责本区域(项目)物资设备安全管理，组织或参与物资设备安全隐患排查整理工作，完善和修订设备安全操作规程和保养规程；并参与或配合对设备事故进行调查、分析和鉴定处理。

10.负责本区域(项目)物资设备信息化建设工作，确保信息化、智能化等手段在系统管理中得到全面的应用

11. 负责组织本区域(项目)物资设备系统管理工作的创新，主持物资设备方面科研课题，指导发表物资设备管理专业论文及著作。

12.负责本区域(项目)物资设备人才培养工作；

13.完成领导安排的其他工作。

（二）任职能力要求

1.熟悉股份公司、公司及海外事业部规章制度，具有一定的组织协调、沟通能力，具有一定的专业知识、管理经验，能解决物资设备管理专业问题，具备管理项目物资设备系统的能力

2.熟悉项目主要物资的国家标准及技术规范，熟悉招投标、设备和安全管理方面的法律法规及其它要求；具有较强的分析、判断能力，有较好的语言、文字表达水平和团结协调能力。

四、遴选程序

公开遴选具体工作在公开遴选考评小组的指导下进行，具体程序如下：

（一）公布遴选岗位。

（二）报名。凡符合遴选条件、任职资格、任职能力要求的公司全员劳动合同制职工，均可报名参加遴选。

（三）资格审查。公开遴选工作组对报名人员进行资格审查，凡符合遴选条件和任职资格的人员均可参加公开遴选。

（四）公布候选人名单。

（五）面试考评。

（六）结果公示和聘任。

五、有关事宜

（一）报名者填写《水电十一局海外区域(项目)目物资设备总监岗位公开遴选报名表》，在报名表承诺栏内签名，承诺本人所填写内容包括学历、经历、健康状况等真实有效，承担不属实的后果。请将报名表、学历证、专业职（执）业资格证、英语等级等相关证明材料，以附件形式将电子版统一以“遴选+水电十一局海外业务区域(项目)物资设备总监岗位+姓名”格式，发送至yr.hukexin@powerchina.cn。

（二）竞聘人年龄计算截至时间为公告发布之日。

（三）报名时间为2023年5月9日－2023年5月15日。

（四）报名地点：海外事业部人力资源部（0371-86019128，郑州高新区莲花街59号水电十一局507房间）。

特此公告。

附件：水电十一局海外业务区域项目物资设备总监岗位公开遴报名表.doc

2023年5月9日